Descripción
Sinopsis
Ciencia en el Desarrollo Organizacional
La investigación para la transformación cualitativa de las organizaciones partió de la pregunta: ¿existirán principios que, al aplicarse en toda organización, operen como los principios de la física, es decir condición de si siempre, si se aplican siempre funcionarán?
Luego de 15 años de investigación, se descubren los principios de la transformación cualitativa de una organización, naciendo el modelo para la transformación cualitativa organizacional y sus tres principios: E = Orden y transformación estructural; P = Transformación cualitativa de Procesos; R = Mejora continua cualitativa y cuantitativa.
Principios que, siguiendo el principio general del orden de la lógica contextual, pueden conducir a toda organización a una condición de orden y eficiencia matemáticamente no superable.
Autor:
Santiago Sucarrats Dañobeitia
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